Thyssenkrupp treibt laut einem Bericht der Fachzeitschrift Chemie Technik seinen Konzernumbau zu mehr Wettbewerbsfähigkeit rigoros voran: Im Rahmen des 2016 begonnenen Programms sollen demnach in den kommenden drei Jahren bis zu 1.500 weitere Arbeitsplätze wegfallen, zusätzlich zu den bereits angekündigten 500 zu streichenden Stellen. Betroffen sei der Geschäftsbereich Industrial Solutions, etwa zwei Drittel der Stellenkürzungen sollen in Deutschland stattfinden, heißt es. Ziel des Umbaus sei es, die Wettbewerbsfähigkeit des Geschäftsbereichs für Großanlagenbau und-planung sowie Schiffbau nachhaltig zu steigern. Zu diesem Zweck wolle Thyssenkrupp strukturelle Kosten senken und Überkapazitäten reduzieren, so Chemie Technik.