Mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell ist die Trumpf GmbH, Werkzeugmaschinen- und Laserunternehmen, jetzt gestartet. Wie das Unternehmen in einer Presseinformation mitteilt, können Mitarbeiter so alle zwei Jahre selbst entscheiden, ob sie ihre Wochenarbeitszeit erhöhen oder senken wollen. Der dafür vorgegebene Rahmen liegt bei 15 bis 40 Stunden. Bis zu 100 Stunden können Mitarbeiter ansammeln und in Freizeitblöcken wieder abrufen.