Wegen der anhaltenden Corona-Pandemie befürwortet der VDMA in einer aktuellen Mitteilung eine verlängerte Bezugsdauer des Kurzarbeitergeldes von bis zu 24 Monaten.
Eine Verlängerung des Kurzarbeitergeldes ist kein Allheilmittel und darf nicht zum Normalzustand werden, sagt VDMA-Hauptgeschäftsführer Thilo Brodtmann. Aus Sicht der exportorientierten Industrie ist eine Verlängerung aber sinnvoll, weil die europäischen und außereuropäischen Absatzmärkte noch weit bis in das nächste Jahr brauchen, um sich von der Pandemie zu erholen. Laut einer VDMA-Umfrage erwarten mehr als die Hälfte der Maschinenbau-Unternehmen eine Rückkehr zum Vor-Corona-Umsatzniveau nicht vor 2022.
Wie in der Krise 2009 hat die Kurzarbeit bislang einen rapiden Anstieg der Arbeitslosigkeit verhindert. Das Instrument verschafft den Unternehmen Liquidität und hilft ihnen, Beschäftigte über die außergewöhnliche Krise hinweg zu halten, so der Verband. Damit die Verlängerung ihre volle Wirkung entfaltet, hält der VDMA es für angebracht, dass die Betriebe die Sozialbeiträge erstattet bekommen. Auch sollten die Unternehmen weiterhin Kurzarbeitergeld beantragen können, wenn zehn Prozent der Beschäftigten eines Unternehmens einen Entgeltausfall von zehn Prozent haben. In Vor-Corona-Zeiten lag die Hürde bei einem Drittel.
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